株式会社フロネティック

Phronetic Leadership（実践知リーダーシップ）

ギリシアの哲学者アリストテレスは、Phronesis（フロネシス）という概念を提唱しました。Phronesisは、Prudence （プルーデンス：賢慮）、あるいはPractical Wisdom（プラクティカル・ウィズダム：実践知）と訳されます。
フロネシスは高質の暗黙知であり、善悪の価値判断基準を持つことにより、刻々と変化する文脈や状況において、共通善を実現するために最善の判断と行為ができる実践的知恵なのです。
フロネティック・リーダーシップは、刻々と変化する「いま、ここ」において、共通善の実現に向けて最善なジャッジメント（判断）に基づく実践ができる力です。
『世のため、人のため』に実践するリーダーシップなのです。

フロネティック・リーダー（実践知のリーダー）とは、
☆現場での直接体験によって現実を直視し『世のため、人のため』に実践するリーダー
分析のみに頼ることなく、『行ってみて、やってみる』という直接体験のなかでリアリティを直感し、共通善に向かって判断・実践するリーダーです。
☆衆知を集めて、対話と実践をスパイラルアップし、未来をつくるリーダー
ダイナミックな関係性のなかで、一人ひとりの知を生かし、対話と実践をくりかえして、共に未来を創造するリーダーです。

私たちフロネティックは、Phronesisの基盤となる高質な直接体験の“場”を提供し共に実践することを通じて、実践知のリーダーの育成、知識創造経営の実現をお手伝いいたします。

Project for Phronetic Leadership

私たちフロネティックは、Direct Experience、 Co-Consulting、Researchという３つのプロジェクトを通じて、 実践知のリーダーが育つ場を提供しています。

Philosophy（フィロソフィー）

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